“社会に触れる学び“とこれからの高等教育

5/11（土）13時～　関西学院会館

　関西学院大学では、「キャンパスを出て、社会に学ぶ」をキーコンセプトにした実践的・体験的な教育プログラムを「ハンズオン・ラーニング・プログラム」として開講しています。2017年4月に開設したハンズオン・ラーニングセンターが3年目を迎えるにあたり、これまでの歩みを振り返りながら、ハンズオン・ラーニングとは何か、今後、目指すべきものは何かなどについて、広く考えるシンポジウムを下記のとおり開催いたします。
ハンズオン・ラーニングとは、文字通り、“触れる”ことをキーワードにした学びのスタイルを大切にする教育プログラムであり、アクティブラーニングやプロジェクト型学習（PBL）、サービスラーニングと近接する意味合いや実践を含んでいます。関西学院大学では、「知的基礎体力」（社会の課題に自ら向き合う学修姿勢・思考力・行動力）を学生が修得することを目的に、（1）課題解決・企画提案型プロジェクト、（2）インターンシップ、（3）フィールドワーク――などを実施するハンズオン・ラーニングセンターを2017年に開設。多くの方々のご協力のもと、手探りでプログラムを構築し、実施してきましたが、いまだ発展途上の段階です。これまでの歩みを振り返り、高等教育の未来について話し合います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

■テーマ： “社会に触れる学び”とこれからの高等教育 －ハンズオン・ラーニングの現在地－
■日 時： 2019年5月11日（土）13：00～17：10 （12：30開場）
■会 場： 関西学院会館 レセプションホール（兵庫県西宮市上ケ原一番町1-155）
■定 員： 200名（申し込み必要、先着順、参加費無料）
■プログラム：
＜第1部＞ハンズオン・ラーニングとは何か？～アメリカからのメッセージ～
　　　　　唐川 靖弘 米国コーネル大学 ジョンソン経営大学院 マネージングディレクター
　　　　　木本 浩一 関西学院大学 ハンズオン・ラーニングセンター教授
＜第2部＞関学ハンズオン・ラーニングがめざしているもの
　　　　　～企業・地域・卒業生の視点から～ （事例紹介）
◇企業連携事例：ヤフー株式会社／ワイジェイＦＸ株式会社
◇地域連携事例：朝来市商工会、 NPO法人JAE
◇卒業生連携事例：2013年 理工学研究科 化学専攻修了 （沢井製薬株式会社 勤務）
　　　　　　　　　2015年 経済学部卒業 （株式会社リクルートコミュニケーションズ 勤務）　　
　　　　　　　　　2017年 司法研究科修了 （神戸合同法律事務所 勤務）
 

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