Interviews 卒業生 「好き」を原動力に、独創的で魅力ある商品を生み出したい

「好き」を仕事したいと考えて、現在の会社へ。キャラクターを使ったコンテンツを手がける。

子どもの頃から、マンガやアニメに出てくる登場人物などのキャラクターが大好きでした。就職活動を始めるにあたり「自分はどんな仕事に就きたいだろう」と考えた時に、子どもの頃好きだったものは、きっと生涯変わらないはず。それなら、ずっと自分のそばにいてくれたキャラクターに関わる仕事ができればと思い、エンターテインメント業界を志望しました。
業界研究を進める中で、キャラクターを使ったコンテンツを展開する仕事に興味を持ちました。現在の会社に就職を決めたのは、商品カテゴリーの多さが一番の理由。アパレルをはじめとする日用品、フィギュアなどの玩具、さらに自社だけでなく他社のキャラクターも含め、取り扱うアイテムの幅広さに魅力を感じました。また、就職活動中に出会った社員の皆さんが楽しく仕事に取り組まれている姿も決め手に。実際にその一員として働き始めてからも、社内は活気にあふれていて、私も熱意を持って仕事ができています。

1年で1,000点ものアパレル系アイテムを商品化。子どもたちの喜ぶ姿にやりがいを感じる日々。

入浴剤など日用品のキャラクターグッズを小売店に販売する営業職を3年ほど経験した後、主にキャラクターを扱うアパレルの企画開発を担う部署に配属になりました。
私は男の子向けキャラクターのアウターやインナー、ナイティ、ソックスといったアパレルの商品化を手がけています。その数、なんと1年で1,000点ほど。自分が携わった商品を子どもたちが手にとってくれたり、身につけていたりするのを見た時や、SNSなどで話題にあがった時は本当にうれしいですし、やりがいにもなっています。
商品化にあたり、まず最初に取り組むのがトレンドを把握するための市場分析です。今どんなキャラクターが人気なのか、これから何が流行するのか予測するのは難しいですが、チームで商品化に向けてミーティングを重ね、これから商品が世に出ていくことを考えると、とてもわくわくします。

オリジナリティが強みの会社で、子どもから大人まで喜ばれる、独創的な商品づくりを目標に奮闘。

企画開発の経験を積み、将来は「フォーマット商品」を手がけたいと思っています。フォーマット商品とは“カプセルトイ”のように中身のキャラクターを置き換えれば、連続して展開できる汎用性の高い商品のこと。オリジナリティのある商品づくりが会社の強みでもあり、展示会や店舗にも足を運んでヒット商品の分析を重ねながら、アイデア集めにも取り組んでいます。
仕事で行き詰まった時は、周りの人に意見を聞くことを心がけています。頼れる部分は素直に頼り、「一人で解決できないことはみんなで解決する」というのは、当たり前ながら大切なことだと改めて実感しています。
目標は、子どもから大人までが「ほしい」と感じてもらえる独創性のある商品を生み出すこと。自身のスキルをさらに磨き、魅力的な商品を世に送り出していきたいと考えています。